6月19日，TVH在比利时瓦雷格姆（Waregem）的总部"The Hub"迎来首相Alexander De Croo和副首相Vincent Van Quickenborne的来访。他们会商了比利时公司目前面对的挑战以及TVH在比利时的本土定位。TVH集团首席执行官Dominiek Valcke暗示：“在比利时本土的投资很沉要，我们一向致力于成为人才市场上的优选雇主，在强烈的人才竞争中吸引到适合胜游亚洲人才”。

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首相Alexander?De Croo和副首相Vincent?Van Quickenborne是初次来到“The Hub”参观，这栋最先进的构筑于2022年3月正式启用，它的设计极度注沉舒服性、人体工学和效能，多多的CO2传感器、温度传感器和调节器确保了宜人的室内温度，吸音资料也为舒服度做出了贡献。TVH的履历中心让首相和副首相相识到更多关于TVH的信息，蕴含鲜丽的汗青、多种多样的产品和服务、高效的物流以及壮大的企业文化在人才抢夺战中的沉要性。

作为一家以报答本并获得佛兰德年度体育公司奖的公司，在参观实现后，TVH为两位首相别离筹备了一张TVH品牌宣传活动风格的镶框海报，一套骑行服，并出格为副首相Vincent Van Quickenborne刚诞生的女儿筹备了一套优美礼物。

未来的挑战

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TVH是一家面向未来的成长型公司，这次接见是与首相和副首相就企业面对的挑战进行对话的最佳机遇，例如比利时的公共基础设施、不足矫捷性、劳动力市场的严重以及培训的沉要性。

Dominiek Valcke暗示：“我们极度高慢首相和副首相一路来到Waregem参观胜游亚洲总部”，“这是一次富有成就的对话，我们会商了挑战和机缘。我们等待着当局将其付诸实际”。

副首相Vincent Van Quickenborne说：“TVH是西佛兰德（West Flemish）经济皇冠上的一颗明珠，在各大洲占有80多家分支机构，在其行业中处于全球当先职位。TVH有着悠久的汗青，但并没有滞碍不前，用胜游亚洲话说就是“alsan deure doen”（始终维持前行）。但同时也面对着很多挑战，我们但愿援手像TVH这样的公司。目前的重要难题是不足人才问题，该地域的很多公司都面对同样的困境，西佛兰德（West Flanders）的失业率为2.7%，而我们与哈奈特（Hainaut）接壤，那里的很多求职者必要更多的激励能力逾越说话和天堑前来。我们已与本届当局采取了措施，让弗拉芒地域职业介绍机构（VDAB）与其在瓦隆地域（Walloon）的合作同伴合作，将瓦隆地域的阔气劳动力疏导到弗拉芒地域。我们每幼我都应该为维持胜游亚洲经济发展而致力。”

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国际化公司，本土化定位

除了挑战之表，TVH治理层以及首相和副首相还谈到了TVH在比利时和西佛兰德的定位，以及将比利时发展成为全球参加者的沉要性。

只管TVH业务遍布全球，但它依然安身于本地，并但愿持续在本地吸引适合的人才。通过从前的投资，如对总部“The Hub"和自动化仓库的投资，以及以报答本的愿景，通过培训、关注员工福利，提供多渠路的提升机遇，TVH在积极应对这场人才抢夺战。TVH是比利时最大的雇主之一，在比利时本土占有2200多名员工，其中大部门位于Waregem。与2018年相比增长了22%。在四年的功夫里，销售额也增长了29%。

Dominiek Valcke暗示：“在TVH，我们极度高慢能成为一家全球性公司。但同时，持续在胜游亚洲比利时进行投资也同样沉要，这种本土化定位是胜游亚洲首要议程，我们但愿在人才抢夺战中成为首选雇主，吸引适合的人才。”